دانلود پاورپوینت روانشناسی صنعتی و سازمانی دوان شولتز، سیدنی آلن و شولتز ترجمه دکتر حسین خنیفر و مهدی عطایی

فصل چهارم: آزمون روانشناختی
ویژگی های آزمون های روانشناختی
استانداردسازی
عینیت
هنجارهای آزمون
پایایی
اعتبار
فعالیت های استخدام عادلانه
نظری اجمالی به یک طرح آزمون
انواع آزمون های روانشناختی
آزمون های فردی و گروهی
آزمون های سازگار شونده رایانه ای
آزمون های سریع و قوی
آزمون ها چه چیزی را اندازه گیری می کنند؟
توانایی های شناختی
علایق
استعداد
شخصیت
صداقت
قضاوت های وضعیتی
مشکلات استفاده از آزمون های روانشناختی
مسائل اخلاقی و حریم خصوصی

جهت خرید فایل تماس بگیرید 
09375520909 - شبستری
shabestari716@gmail.com